湖北省人力资源和社会保障厅关于开展 2026 年湖北省社会培训评价组织征集遴选工作的通知

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索引号： 011337127/2026-20804 文号： 无

主题分类： 人事工作 发文单位： 湖北省人社厅

名称： 湖北省人力资源和社会保障厅关于开展 2026 年湖北省社会培训评价组织征集遴选工作的通知 发布日期： 2026年08月12日

有效性： 有效 发文日期：

各市、州、直管市、神农架林区人力资源和社会保障局，各有关单位：

为进一步落实我省社会培训评价组织备案遴选管理工作，根据《湖北省技能人才评价机构管理办法（试行）》有关规定，结合各地需求，按照“围绕产业导向，突出急需紧缺，优化职业布局”原则，对全省评价机构职业分布进行了省级统筹规划。现就开展2026年湖北省社会培训评价组织（以下简称社评组织）征集遴选工作通知如下：

一、征集遴选职业范围

详见附件1。2026年度征集目录内职业原则上只征集备案1家机构。

二、申报单位范围条件

已备案的社会培训评价组织、有意向且符合《湖北省社会培训评价组织职业技能等级认定机构备案办理指南（试行）》（鄂人社函〔2026〕26号）附件1所列申报条件的单位，可以申报。

三、工作流程

申报、评估、备案工作按《湖北省社会培训评价组织职业技能等级认定机构备案办理指南（试行）》（鄂人社函〔2026〕26号）附件1有关规定开展。

申报单位于2026年8月7日前向属地评价指导部门提交申报材料，参加遴选。市州遴选结果于8月31日前报省职鉴中心复核。

四、遴选原则

1．合规合法，诚信为本。受评单位应严格遵守国家及省技能人才评价相关法律法规，坚守诚信底线，无违法违规失信记录。

2．产业导向，急需优先。聚焦我省先进制造业、现代服务业、战略性新兴产业、大健康产业、乡村振兴产业及紧缺急需职业（工种），优先备案贴合产业需求、就业带动强的社评组织。

3．总量控制，择优遴选。坚持“好中选优、宁缺毋滥”，合理控制本地社评组织备案数量，优化区域与职业布局。各市州同一职业（工种）原则上备案不超过1家社评组织，对于地方重点支柱产业且从业人员规模较大的职业，最多不超过3家，避免无序竞争与资源浪费。

4．严格标准，规范流程。各地人力资源和社会保障部门应严格按照评估标准开展社评组织备案遴选工作，坚持公平、公正、公开，注重社会效益，突出评价能力、质量管控与服务水平，杜绝违规操作，确保遴选质量。

5．质量核心，公益属性。坚持社会效益首位，不以营利为最终目的，突出评价能力、质量管控与服务水平。

6．动态管理，优胜劣汰。社评组织应严格履行主体责任，规范开展评价；省、市（州）人力资源和社会保障部门建立年度评估与退出机制，强化日常监管与专项检查，对违法违规机构依法依规处理。

五、工作要求

（一）从严审核把关，提升遴选评审质效。各地人力资源和社会保障局要高度重视本次社评组织备案遴选工作，建立“书面材料初审＋实地现场核查＋专家集中评审”三级审核机制，逐项核验申报材料，严格落实同一职业备案数量管控要求。严格执行遴选标准要求，公正公开、全程留痕，评审结果须在人社官方平台公示不少于5个工作日，主动接受社会监督。

（二）做好政策答疑，畅通咨询反馈渠道。各地须对外公布本地社评组织申报工作咨询电话、办事窗口地址，安排业务骨干及时回应机构政策咨询，精准指导申报材料报送。

（三）规范申报流程，按时完成材料报送。所有申报单位应在规定时限内向属地评价指导部门提交完整纸质申报材料，并同步在湖北省技能人才评价服务平台完成线上填报上传，线上线下材料须保持完全一致。

附件：1.2026年全省社会培训评价组织征集遴选职业（工种）目录

2．湖北省社会培训评价组织备案申报材料清单

3．湖北省各地职业技能等级认定机构备案咨询电话

湖北省人力资源和社会保障厅

2026年7月24日

（此件主动公开）

附件：

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