咸宁市人社局2025年政府信息公开工作年度报告

    一、总体情况

2025年咸宁市人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十届四中全会精神，严格落实《中华人民共和国政府信息公开条例》相关要求，不断拓展公开渠道、丰富公开内容、优化公开服务，切实增强政府信息公开的时度效，现将2025年度政府信息公开工作报告如下。

（一）政府信息主动公开情况。严格落实“三同步”要求，及时转载发布、精准解读政策。全年累计公开政府信息784条，其中，概况类信息20条、政务动态信息763条。“咸宁人社”公众号发布信息384条。

（二）依申请公开情况。进一步畅通申请渠道，优化办理流程，提升答复规范性。全年共受理政府信息公开申请7件，均严格按照法定时限和规范格式予以答复，有效保障了公民、法人和其他组织的合法权益。

（三）政府信息管理情况。修订出台《市人社局门户网站和政务新媒体信息发布工作制度》，制定《市人社局政务信息公开责任分解表》，全面梳理门户网站栏目更新时限、内容等要求，细化明确政务公开工作责任，建立健全信息发布工作制度，完善网站信息发布、审核、报送流程，明确门户网站各栏目信息更新时限、内容等要求，确保政府信息公开及时、准确、安全。

（四）政府信息公开平台建设情况。进一步优化门户网站功能、栏目设置，推进完善信息公开、政策解读、回应关切、工作动态以及专题专栏等栏目更新维护。推进政务新媒体建设，依托“咸宁人社”微信公众号等平台加强人社惠民政策宣传。

（五）监督保障情况。将政务公开纳入局党组议事日程、局综合考评内容，全链条推进、闭环管理，坚决守牢人社领域意识安全底线。抓好十二届省委第九轮巡视意识形态专项检查发现问题整改落实，建立“周检月查”制度，加强日常检查抽查，同步做好第三方抽查反馈问题整改工作，未收到其他有关意见建议、未发生责任追究情形。主动接受社会监督评议，全年共收到政府网站报错2件，经核实迅速整改问题1条，另1条问题不属实。

二、主动公开政府信息情况

2025年，咸宁市人社局严格履行法定程序，进一步加强行政规范性文件备案审查和清理工作，全面推行行政规范性文件合法性审核机制，全年制发行政规范性文件3件，办理行政许可53件、行政处罚0件。

三、收到和处理政府信息公开申请情况

2025年度，咸宁市人社局收到政府信息公开申请7件，受理7件，当年办结7件。

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

2025年度，咸宁市人社局未收到因政府信息公开提起的行政复议、行政诉讼。

五、存在的主要问题及改进情况

（一）2024年存在问题及2025年整改情况。2024年，咸宁市人社局政府信息公开工作有序开展，稳步推进，取得一定成效，但是政府信息公开的质效和时效还有待提升。2025年度，一是完善政务公开制度。修订出台相关工作制度，建立健全信息发布工作制度，完善网站信息发布、审核、报送流程，细化明确政务公开工作责任。二是强化人社政策宣传。围绕中心工作，聚焦重点领域，加强政策宣传解读，提高政策宣传解读的质效。三是加强媒体平台协同。加强与湖北日报、咸宁日报的合作对接，多渠道宣传人社工作和惠民政策。

（二）2025年存在问题及下步整改方向。2025年，咸宁市人社局进一步健全机制、压实责任，在政府信息公开等方面发挥了积极作用，但仍存在一些短板问题，如，惠民政策宣传力度不够、工作宣传力度有待加强等问题，下一步，咸宁市人社局将持续深化政府信息公开工作。一是强化责任落实。明确责任分工，压实工作责任，及时更新信息，确保内容准确无误。二是提升工作质效。聚焦重点工作，加强总结提炼，提升政务信息报送质量，展示人社工作亮点和政策成效。三是严格审核把关。严把信息内容审核关，主动公开基本目录，确保应公开尽公开。

六、其他需要报告的事项

2025年，咸宁市人社局办理政府信息公开申请未收取信息处理费。

2025年，咸宁市人社局共承办建议政协提案61件（主办3件、会办58件），其中承办人大代表建议22件（主办3件、会办19件）、政协提案39件（主办0件、会办39件）。

2025年，咸宁市人社局无重大建设项目批准与实施，公益事业建设（就业创业、社会保障）、公共资源配置事项应当公开的内容做到了全面公开。

本报告中所列数据的统计期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。如对本年度报告有任何疑问，请与咸宁市人力资源和社会保障局办公室联系(地址：咸宁市长安大道286号，电话：0715-8235929)。

咸宁市人力资源和社会保障局

2026年1月27日