市就业局：“保姆式”服务助力返岗复工“加速度”

近来，咸宁市劳动就业管理局广泛开展“六大”活动，同时，认真贯彻落实党中央、国务院提出的“六稳”和“六保”工作要求，积极发挥就业工作在抗“疫中的重要作用，找准企业复工复产、劳动力返岗务工的堵点、难点，采取系列举措，确保全市就业局势稳定，为全市经济发展积极作出贡献。

部门协力 当好信息摸底“引导员”

联合市扶贫部门报请市防指办印发《关于做好农村居民产业及就业信息采集工作的通知》(咸冠防指办〔2020〕81号)文件，对全市居民产业及务工信息进行统计分类。

及时引导组织县市区乡镇网格员、人社服务中心工作人员，开通电话、微信等多种报名登记渠道，多渠道采集外出务工人员登记信息。

通过积极与用个人单位沟通协调，引导用人单位登录人力资源社会保障部开通“农民工返岗复工点对点用工对接服务平台”，通过平台在线填报农村劳动力返岗需求，在做好疫情防控的前提下，保障农民工成规模、成批次安全有序返岗。疫情期间，采集全市务工者信息38.53万条。

精准对接 当好返岗复工“牵线人”

根据掌握外出务工农村劳动力返岗需求，市人社部门积极与劳务输入地政府及人社部门、商会、用工企业沟通链接，通过致信致函、电话沟通、网上商洽等方式，积极争取输入地政府、用工企业的支持，为农村劳动力安排返岗计划，最大限度降低疫情对返岗就业带来的影响。

根据外出务工农村劳动力分布状况和数量规模，加强劳务输出的组织管理，采取“点对点、一站式”直达运输服务，实现“出家门、上车门、进厂门”，制定一车一策运输方案，严格按照防疫要求办理相关手续，保障农村劳动力安全顺利返岗务工。

部门联动 当好返岗复工“护航者”

为切实保障农民工有序复工返岗，及时成立了人社部门牵头，公安、卫健、交通、各乡镇多部门配合的保障农民工返岗复工联动机制。

将务工地集中、出行时段相近的农村劳动力按照“成熟一批，输送一批”的原则，卫健部门审核健康状况、交通部门确定包车输送方案、各乡镇组织人员、人社部门对接用工企业。

多部门第一时间的高效协作，既保证了务工人员及时返岗复工，又保证了务工人员进场安全，给外出务工人员送上了“暖心宝”，给用工企业吃下了“定心丸”，实现了疫情防控、就业增收“两不误”。

疫情期间，我市通过“点对点”向省外输送返乡外出务工人员30.08万人，人社部门组织“点对点”直达专车2616辆、高铁专列3趟，帮助近4.4万人安全有序返岗务工，其中，农村劳动力转移就业1.7万人。

创新思路 联屏互动身当“云主播”

由于疫情突发，今年线下招聘活动基本处于停滞状态，咸宁市劳动就业管理局全体干部职工集思广益，创业工作思路，依托湖北省公共招聘网、“创业咸宁”微信公众号二维码，将传统线下招聘转为线上，打造“就业服务不打烊，网上招聘不停歇”的招聘模式。

通过在线发布企业招聘信息，实现企业用工需求信息全覆盖，同时，求职者可以通过手机扫描二维码精准找到适合自己的就业岗位，实现“码”上就业。

3月28日、4月3日，咸宁市劳动就业管理局开展“春风行动”网络直播招聘会，为企业与求职者搭建网络供需平台，有效的帮助企业缓解招工难问题。现场，咸宁市劳动就业管理局相关科室负责人以“云主播”的身份与广大求职者联屏互动，现场解答系列就业优惠政策。

据悉，直播招聘会吸引了将近40万“云”网友，部分“云”网友通过现场与企业互动，通过双向选择，找到适合的就业岗位。

释放红利 落实政策当好“店小二”

为持续推进经济社会发展，有序促进企业复工复产，切实帮助企业降低运行成本，咸宁市劳动就业管理局充分发挥工作职能，通过落实就业政策，进一步降低企业用工成本，帮助企业减轻负担。

面对疫情对中小微企业的冲击，全市就业部门精准发力，与时间赛跑，一改过去的“企业找政策”变为现在的“政策找企业”。

今年，为全市500人以下的1955家中小微企业返还失业保险费4819万元，惠及职工9.36万人，为13家困难企业稳岗返还837万元，为疫情期间开工生产、配送疫情防控急需物资的企业为市直11家企业710名职工发放就业补贴142万元。

下一步，咸宁市劳动就业局将坚持就业优先战略和更加积极的就业政策，全面落实“稳就业25条”，着力稳定就业总量、改善就业结构、提升就业质量、强化就业服务，确保全市就业局势总体稳定。